Thema:
|
Duurzaam Personeelsbeleid
|
| Verteller: |
Sylvie Franken
|
Bedrijf:
|
Assist België
|
Functie:
|
Projectmanager
|
Contact:
|
sylvie.franken@assistzorg.be
|
Wat voor organisatie?
Assist België is onder meer een sociaal bedrijf. Dit uit zich niet alleen extern dus naar de cliënt, maar ook intern, het personeel. Samen, Kennis, Innovatie en Respect zijn sleutelwoorden in de dienstverlening van Assist. Assist wil graag mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt kansen bieden. Dit doet Assist België veelal door samenwerkingsverbanden.
Samen bereik je meer
Assist Social Integration richt zich op mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld mensen met een (arbeids)handicap, allochtonen en gedetineerden. Bij elke samenwerking die Assist aangaat, kijkt Assist of het mogelijk is de sociale economie in te zetten. Inmiddels hebben zij al twee joint ventures in deze sector: Het FacilityPunt en Soporte. Met deze bedrijven bieden zij schoonmaak, groenvoorzieningen en een klussendienst aan. Sylvie benadrukt dat Assist kijkt naar wat mensen wel kunnen in plaats van wat zij niet kunnen! De betrokkenheid van medewerkers om mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt te helpen is groot. Het zit in de genen van Assist en haar medewerkers.
Het zit gewoon in het hart van Assist België
Sylvie geeft ook aan dat deze initiatieven voornamelijk komen van Assistmedewerkers. Binnen Assist werken meerdere mensen die in hun privé situatie met dergelijke problemen geconfronteerd worden. Dit moet anders! De betrokkenheid van medewerkers om mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt te helpen is daarom extra groot. Het komt echt uit het hart van Assist en haar medewerkers.