Onze projecten

• Business & Society is een Belgische organisatie die MVO promoten. Vanaf mei 2010 is Care directeur Ron Embrechts onderdeel van het bestuur. Hij is bezig met het adviseren van nieuwe initiatieven voor onderwijs en opleiding. Meer informatie...
• Anne Lesandre (P&O manager) sluit zich aan bij de werkgroep over duurzame ontwikkeling van de Belgische schoonmaakindustrie.
• In oktober 2010 was er een artikel over Care en hun MVO-activiteiten in het Entrepreneurs-magazine. Ron Embrechts (directeur) en Reinhilde Switser (MVO-coördinator) gaven een interview.
• Care gebruikt op steeds meer plekken producten van de VIVE-lijn van Alpheios.
• Care heeft de volgende certificaten: de milieucertificering ISO14001, veiligheidscertificering VCA en milieucertificering ISO 140001.

Als reactie op de schoonmakersstaking in de lente van 2010, is Hago hard aan de slag gegaan aan een nieuw schoonmaakconcept. Deze is in Januari 2011 gelanceerd en heet Hago Next.

Hago Zuid-West Nederland

• Samen met Ahoy Rotterdam heeft Hago de kermis voor de Lupardi Stichting gesponsord.
• Samen met Almata Kinderzorg worden kinderen met gedragsproblemen aan een stageplek geholpen.
• Samen met het ROC Zadkine worden elke acht weken vijf studenten op een stageplek geplaatst.
• Minderbedeelden worden geholpen met het vinden van hun weg in het regelwoud van subsidies.
• In de gemeente Rotterdam doet Hago mee met de 5% regeling en probeert ze ook om 12,5% van de instroom van nieuwe medewerkers uit de bijstand te halen.
• Hago sponsort de Make Sense Foundation. Zij helpen mensen met het opnieuw opbouwen van hun  leven.

Hago Zuid-Oost Nederland

• Samen met Licom Schoon zetten ze medewerkers met een beperking in bij verschillende klanten: Hogeschool Zuyd, APG, Stichting LVO, Gemeente Maastricht en Movare.
• Bij Océ worden producten met een ECO-label gebruikt en is er een stageplek met coaching.
• Samen met ASML worden er projecten uitgevoerd om de CO2-uitstoot te verminderen door beter afvalmanagement en het gebruik van de VIVE-lijn van Alpheios.
• Bij klant Intervet worden verschillende intiatieven ontplooid: dweilen worden apart gewassen om te voorkomen dat chloor in het waswater komt, verpakkingsmateriaal wordt gescheiden verzameld en er is een 'verbeterspel' waarbij mensen uitgenodigd worden om mee te denken met duurzame oplossingen.

Hago Noord-Oost Nederland

• Met het Gelredome en het UWV worden er banen aangeboden aan mensen met een uitkering.

Hago Noord-West Nederland

• Bij Cordares gaan nieuwe medewerkers met Hago aan de slag om vakkennis op te doen.
• Samen met de Penitentiaire Inrichting in Lelystad worden stageplekken aan jonge criminelen aangeboden. Hierdoor krijgen ze de kans om mee te doen aan het SVS-examen zodat ze dat diploma kunnen halen.

Waar het kan biedt Westerveld de VIVE-producten van Alpheios aan.

Carrard deed mee aan de nationale conventie voor gezondheidszorg in Parijs. Ze hadden een stand in het 'duurzame dorp'. Daar hebben ze de duurzame kant van Carrard aan weten te prijzen. Ze hebben een laureaat gewonnen.

• Licom Schoon heeft ook de volgende certificeringen: het ISO9001 certificaat is in 2009 vernieuwd. Verder zijn ze bezig met het ISO 14001 milieucertificaat.
• In 2010 zal het Shared Service Center van Hago alle kwaliteitsprocessen van Licom Schoon door de loep halen. Indien nodig zullen procedures aangepast worden.

• Prisma heeft meegedaan met het het congres over 'green buildings' in oktober 2010. Op een stand heeft Prisma haar MVO-visie gedeeld met de 250 bezoekers.
• Samen met Bert van der Zee is de MVO-barometer ontwikkeld. Dit is een hulpmiddel waarmee de effecten van MVO-ingrepen gemeten kunnen worden. Het hulpmiddel kan ook bij klanten en collega-bedrijven ingezet worden.
• Prisma is bezig met het krijgen van de ISO 14001 certificering.
• In maart 2010 heeft Prisma het ISO9001 certificaat gekregen.

Samen met de klanten wordt continu gezocht naar optimalisering van het concept. Op dit moment wordt er over de bestuurders-poel nagedacht.

Voor de stichting Jobstap wordt de salaris- en personeelsadministratie gedaan. Ook de administratie van de beveiligingsdiensten wordt gedaan. Zo kunnen de job coaches zich concentreren op hun werk.

• Alpheios heeft de Innovatie-Award van Interclean gewinnen met de Vive Sustainability Scan. Deze scan maakt een analyse van de doelen en ambities van een organisatie op basis van hun duurzaamheid bij het schoonmaken. Hierdoor kan Alpheios de klant beter adviseren over welke stappen zij kunnen nemen.
• De VIVE-productiljn is uitgebreid.
• In 2010 werden de volgende producten met het Europese ECO-label aan het assortiment van Alpheios toegevoegd: afvalzakken die composteerbaar zijn, een schoonmaakdoek die composteerbaar is, plastic onderdelen voor de schoonmaakmachines die van gerecyclede PET-flessen zijn en het assortiment toiletpapier is uitgebreid met meer ECO-producten.

Op de VMC-vergadering in maart 2010 was er een training van GIPS training & coaching. Deze organisatie geeft workshops over hoe je met gehandicapten om moet gaan. De training was bedoeld om meer begrip voor gehandicapten te kweken, en om in te laten zien dat ook zij prima in de dienstverlening kunnen werken.