De verschillende bedrijven die deel uitmaken van het internationaal opererende familiebedrijf Vebego hebben weliswaar ieder hun eigen specialisme, maar werken in de praktijk vaak al nauw samen. “Door de verschillende huisstijlen was dat niet altijd even goed zichtbaar voor de buitenwereld. Met de nieuwe huisstijl komt daar verandering in. Meer dan ooit wordt onze verbondenheid kenbaar gemaakt en kunnen alle bedrijven én onze klanten hieruit voordeel halen. Vebego koestert de vooruitgang”, aldus Paul van Bree, directeur strategie en marketing bij Vebego.  

Duurzame aanpak rebranding

Vebego heeft bewust voor een duurzame aanpak van de rebranding gekozen. Door een geleidelijke invoering gedurende 2010 en 2011 worden er nauwelijks materialen weggegooid en blijven de extra kosten tot een minimum beperkt. Van Bree: “Het is een zeer omvangrijk project. Meer dan 25.000 medewerkers krijgen nieuwe werkkleding, ruim zeshonderd auto’s worden opnieuw bestickerd en ruim vijftig panden krijgen nieuwe logo’s aan de gevel. Ook richten we voor al onze bedrijven nieuwe websites in.”  

Samen zorgen voor vooruitgang

Onderdeel van de nieuwe huisstijl is het nieuwe logo dat bestaat uit ‘open armen, die in alle richtingen de omgeving verwelkomen’. Het logo is opgebouwd uit heldere, bij elkaar passende kleuren in verschillende tonen. Van Bree: “Het symboliseert de verschillende bedrijven en de ruim 38.000 medewerkers – ieder met hun eigen achtergrond, ieder met hun eigen specialisatie – die dagelijks klaarstaan voor onze klanten. Ze zetten zichzelf nooit op de voorgrond, maar zorgen ervoor dat het resultaat van hun werk in het oog springt. Samen zorgen zij voor de vooruitgang, die in het logo terug te zien is in de beweging.”