Wie? Indem wir sinnvolle Arbeit anbieten. Seit der Gründung von Hago sind wir von sozialem Unternehmertum getrieben. Im Jahr 2025 wollen wir jeden Tag zum Wohlbefinden von 10 Millionen Menschen beitragen. Wir tun dies mit mehr als 42.000 Mitarbeitern, die für Kunden in Belgien, Deutschland, den Niederlanden und der Schweiz im Einsatz sind. Wir glauben, dass wir aus unserer Rolle als bedeutender Arbeitgeber heraus die größte Wirkung erzielen und Ungleichheit reduzieren können. Aus dieser Überzeugung heraus leisten wir einen wertvollen Beitrag zu den Sustainable Developments Goals der Vereinten Nationen.
Wir glauben, dass es wichtig ist, dass alle unsere Mitarbeiter ihre Arbeit als sinnvoll empfinden. Intern tun wir dies, indem wir uns auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter konzentrieren und indem wir kontinuierlich beobachten, was unsere Mitarbeiter an ihrer Arbeit im weitesten Sinne wichtig finden. Aber es geht noch weiter als das. Wir setzen alles daran, dass sie auch die Anerkennung erhalten, die sie verdienen. Schließlich spielen unsere Mitarbeiter eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung einer angenehmen, sauberen und sicheren Wohnumgebung. Wir wollen die gesellschaftliche Position dieser Berufsgruppen stärken, indem wir die Bedeutung ihrer Arbeit sichtbar machen. Für sie, für unsere Kunden und für die Gesellschaft.
