Wir glauben, dass wir aus unserer Rolle als Arbeitgeber heraus, der eine sinnvolle Beschäftigung bietet, den größten Impact erzielen und Ungleichheit abbauen können. Aus dieser Überzeugung heraus leisten wir einen wertvollen Beitrag zu den Zielen für eine nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen. Da wir mit dem Wissen, den Mitarbeitenden und den Ressourcen, über die wir verfügen, im gesellschaftlichen Bereich den meisten Impact erzielen können, sind unsere Kernaktivitäten fast ausschließlich darauf konzentriert.
Wir engagieren uns für Vielfalt und Inklusion und richten uns unter anderem an Menschen mit einer Distanz zum Arbeitsmarkt: Wir haben für alle, die bei uns arbeiten möchten, eine Stelle. Gleichzeitig nehmen wir unsere Verantwortung wahr, die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt weitestgehend zu reduzieren, um so dem Klimawandel und dessen Folgen entgegenzuwirken.
Als Familienunternehmen wollen wir mit unseren Dienstleistungen und Produkten auch künftigen Generationen eine Zukunft bieten. Aus diesem Grund hat sich Vebego 2021 dazu entschieden, die Ziele für eine nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zum Leitprinzip des Unternehmens zu machen.
Als Hauptziel haben wir SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) gewählt. Wir schaffen sinnvolle Arbeitsplätze, indem wir schutzbedürftige Menschen stärken, kulturelle Unterschiede überbrücken und Einkommensungleichheit abbauen. Dies trägt zur Qualität unserer Dienstleistungen, zur Loyalität unserer Mitarbeitenden sowie zur Zufriedenheit und Gesundheit aller bei. Wir wollen eine inklusive Unternehmenskultur schaffen, in der jedem Menschen Wertschätzung entgegengebracht wird und in der sich alle wohlfühlen.
Darüber hinaus tragen wir aktiv zu SDG 12 bei (Nachhaltige Konsum und Produktion). Wir übernehmen Verantwortung im Kampf gegen den Klimawandel und dessen Folgen, indem wir unsere CO2-Emissionen drastisch reduzieren und der Kreislaufwirtschaft einen hohen Stellenwert in unseren Geschäftsabläufen einräumen.
