Vebego steht für sinnvolle Arbeit. Arbeit, für die unsere Mitarbeiter gerne aufstehen. In denen sie sich wichtig fühlen, weil sie wichtig sind. In dem sie gerne zusammenarbeiten und ihre Talente optimal einsetzen können. Kurz gesagt: Arbeit, auf die unsere Mitarbeiter stolz sein können.

Vitalität ist ein schönes Wort und bedeutet, sich fit zu fühlen und jeden Tag voller Energie zur Arbeit zu gehen. Damit verbunden ist die finanzielle Vitalität. Das bedeutet nicht, dass jemand viel Geld hat, sondern dass er sich finanziell keine Sorgen (mehr) zu machen braucht. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter auch in finanzieller Hinsicht wohlfühlen. Deshalb haben wir bei Vebego das Programm „Finanzielle Vitalität“ ins Leben gerufen – das von der Bewusstwerdung bis hin zu konkreten Werkzeugen reicht, um finanziell fit zu sein.

Wir bei Vebego glauben an die Kraft der Unterschiede. Unser Familienunternehmen soll ein Ort sein, an dem jeder arbeiten kann und darf, unabhängig von ethnisch-kultureller Herkunft, Abstammung, Alter, Arbeitsfähigkeit oder Geschlecht. Es soll ein Ort ohne gläserne Decke sein. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Organisation stärker wird, wenn wir Vielfalt leben. Wir wollen ein inklusiver Arbeitgeber sein. Wir haben unser Ziel zwar noch nicht erreicht, doch Schritt für Schritt verdeutlichen wir, dass jeder bei uns eine Chance verdient.

Vebego ist der Überzeugung, dass es für alle Beschäftigten möglich sein sollte, den Ruhestand bei guter Gesundheit und mit einem Mehrwert für unsere Organisation erreichen zu dürfen und zu können. Deshalb haben wir ein Programm entwickelt: Vitale Fachkompetenz.