Ton (1980) ist seit 2007 bei Vebego tätig. Nach Führungspositionen in den Niederlanden und der Schweiz ist er seit 2018 Mitglied der Geschäftsleitung von Vebego. Er studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Nyenrode (Nyenrode Business Universiteit) und absolvierte verschiedene Seniormanagement-Programme an der London Business School (LBS), der Singularity University und der Universität Tilburg (Tilburg University, TiU).
„Als Enkel des Gründers Tonny Goedmakers ist es ein Privileg, das Unternehmen leiten zu dürfen und dafür zu sorgen, dass die Zahl der bedeutungsvollen Arbeitsplätze weiter zunehmen kann. Als 15-Jähriger begann ich mit Ferienjobs in der Reinigung und im Service und entwickelte so mein Interesse an Dienstleistungen. Gerade die Vielfalt der Menschen, mit denen man zusammenarbeitet, und der positive Impact, den wir erzielen können, machen unsere Dienstleistung zu etwas Besonderem.“
Ronald (1962) studierte Betriebswirtschaft an der Technischen Universität (TU) Eindhoven. Nach seinem Studium arbeitete er zunächst bei DSM und seit 1988 bei Vebego. Nach Führungspositionen in verschiedenen Vebego-Unternehmen wurde er im Jahr 2000 in die Geschäftsleitung berufen. Ronald Goedmakers war von 2006 bis 2020 CEO von Vebego.
„Bei Vebego hatte ich die Möglichkeit, kontinuierlich weiterzulernen. In den kommenden Jahren werde ich an der Übergabe dieses Familienunternehmens mit Impact an die 3. Generation mitwirken können.“
Mark (1966) arbeitet seit März 2019 bei Vebego. Zunächst als Divisionsleiter und seit dem 01.01.2021 als COO und Mitglied der Geschäftsleitung. Aufgrund seines Hintergrunds als Hauptgeschäftsführer von Q Park, wo er für die Niederlande und Deutschland verantwortlich war, als General Manager bei Vodafone und Leiter HR bei Libertel verfügt er über umfangreiche Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche. Mark hat an der Haarlem Business School, der University of Hertfordshire und an der INSEAD studiert.
„Die Möglichkeit, gemeinsam professionelle Dienstleistungen zu organisieren, einen positiven Impact auf unsere Gesellschaft auszuüben und in diesem wunderbaren Unternehmen für bedeutungsvolle Arbeit zu sorgen, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.“
Giuseppe (1974) ist seit März 2018 CEO der Vebego Schweiz Holding AG, die sich auf Immobilien- und Facility Management richtet. Seit dem 1. Januar 2021 ist er zudem COO und Mitglied der Geschäftsleitung. Er verfügt über langjährige internationale Managementerfahrung. Der Wirtschaftsingenieur mit MBA-Abschluss der Universität St. Gallen promovierte in Management und Ökonomie und erwarb einen Abschluss in Management Excellence an der Harvard Business School.
„Meine Eltern wanderten in den 1970er Jahren in die Schweiz aus. Meine Mutter hat ihr ganzes Leben lang als Reinigungskraft gearbeitet und meine Schwiegermutter arbeitete bis vor 12 Jahren als Reinigungskraft bei der Vebego AG in der Schweiz. In meiner neuen Position als Mitglied der Geschäftsleitung empfinde ich es als Privileg, die Praxis unserer Kollegen hautnah miterleben zu dürfen."
Sirka (1976) ist seit Februar Chief Value Officer bei Vebego Group . Sie verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung in verschiedenen Positionen im Finanzbereich. Nach ihrem Master-Abschluss in Internationaler Betriebswirtschaftslehre begann sie ihre Karriere bei einer deutschen Bank und wechselte später in den Bereich Transport und Logistik. Als CVO ist Sirka nicht nur für die Finanzen verantwortlich (wie zuvor der CFO), sondern auch für die Steigerung, Optimierung und den Schutz von Werten für unsere Stakeholder*innen.
„Die deutsche Wiedervereinigung hat mein Leben sehr geprägt. Schon sehr früh habe ich gelernt, wie wichtig Offenheit und Neugierde auf andere Kulturen sind und was es bedeutet, sich unter sich ständig verändernden Bedingungen aktiv zu integrieren und weiterzuentwickeln und diesen Veränderungen mit Mut und Hingabe zu begegnen. Als Chief Value Officer bietet mir Vebego die einzigartige Gelegenheit, mich zusätzlich zu meinen finanziellen Fähigkeiten auf ganzheitliches und umfassendes Denken zu fokussieren. Die Bedeutung und die soziale Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen liegen mir dabei besonders am Herzen.“
Poléanne Vluggen (1973) ist seit September 2022 bei Vebego tätig. Als Chief People and Culture Officer ist sie verantwortlich für die Entwicklung von Vebegos wichtigstem Kapital: unseren Mitarbeitern.
Durch ihren Hintergrund als SVP DACH/Nordics (inkl. England) bei Accor Hotels und als Executive Board Member HR Netherlands bei Kuehne + Nagel verfügt sie über umfangreiche internationale Erfahrung im Personalwesen sowie im Hotel- und Gastgewerbe. Póleanne hat ihr Studium an der Hogere Hotelschool in Maastricht absolviert und hält einen Master-Abschluss in strategischem Personalmanagement.
“People don’t buy what you do; they buy why you do it”, das ist mein Motto und das passt perfekt zu einer Organisation, in der sinnvolle Arbeit für Mitarbeiter, Kunden und der Impact auf die Gesellschaft an erster Stelle stehen."
Niel (1978) begann im Jahr 2001 bei Vebego und war unter anderem für unsere internationalen Flughafenaktivitäten tätig. Anschließend spezialisierte er sich als Divisionsleiter auf öffentlich-private Partnerschaften und die Abwicklung von M&A-Prozessen. Seit dem Jahr 2019 ist er als Chief Strategy Officer (strategischer Leiter) Mitglied der Geschäftsleitung. Niel machte seinen Master in Betriebswirtschaft (MBA) an der Tias Business School und erwarb einen Master in Change-Management an der HEC Paris und der Oxford University.
„Während des Studiums arbeitete ich als Reinigungskraft. Nach meinem Bachelor wurde ich Managementtrainee bei Vebego und konnte mich schließlich zu einer Führungskraft in diesem fantastischen Impact-Unternehmen entwickeln.“
