Ton (1980) werkt vanaf 2007 bij Vebego. Na managementfuncties in Nederland en Zwitserland is hij sinds 2018 lid van de Executive Board van Vebego. Hij studeerde financiële bedrijfskunde aan Nyenrode Business Universiteit en voltooide verschillende seniormanagement-programma’s aan London Business School, Singularity University en Universiteit Tilburg.
"Als kleinzoon van oprichter Tonny Goedmakers is het een voorrecht het bedrijf te mogen leiden en ervoor te zorgen dat het aantal betekenisvolle banen verder kan groeien. Als 15-jarige begon ik met vakantiebaantjes in schoonmaak en de bediening en zo ontwikkelde ik mijn interesse in dienstverlening. Juist de diversiteit aan mensen waar je mee werkt en de positieve impact die wij kunnen brengen maken ónze dienstverlening zo bijzonder."
Ronald (1962) studeerde bedrijfskunde aan de TU Eindhoven. Na zijn studie werkte hij eerst bij DSM en sinds 1988 bij Vebego. Na directiefuncties bij verschillende Vebego-bedrijven werd hij in 2000 benoemd in de Executive Board. Van 2006 tot en met 2020 was Ronald CEO van Vebego.
“Bij Vebego heb ik de kans gehad om continu te blijven leren. De komende jaren kan ik meewerken aan de overdracht van dit impactvolle familiebedrijf aan de 3e generatie.”
Mark (1966) werkt sinds maart 2019 bij Vebego. Eerst als divisiedirecteur en sinds 1-1-2021 als COO en lid van de Executive Board. Hij heeft ruime ervaring in de service-industrie door zijn achtergrond als algemeen directeur Q Park, waar hij verantwoordelijk was voor Nederland en Duitsland, als General manager bij Vodafone en HR-directeur bij Libertel. Mark is opgeleid aan de Haarlem Business School, University of Hertfordshire en INSEAD.
“De mogelijkheid om samen professionele dienstverlening te organiseren, positieve impact te hebben op onze maatschappij en te zorgen voor betekenisvol werk binnen dit prachtige bedrijf stimuleert mij dagelijks.”
Giuseppe Santagada (1974) is sinds maart 2018 CEO van Vebego Schweiz Holding AG, dat zich richt op vastgoed- en facility management. Sinds 1 januari 2021 is hij ook COO en lid van de Executive Board. Hij heeft jarenlange internationale managementervaring. Als industrieel ingenieur in het bezit van een MBA-diploma van de universiteit van St. Gallen promoveerde hij op het gebied van management en economie en behaalde hij het diploma Management Excellence aan de Harvard Business School.
“Mijn ouders emigreerden in de jaren 70 naar Zwitserland. Mijn moeder heeft haar hele leven als schoonmaakster gewerkt en mijn schoonmoeder werkte tot 12 jaar geleden als schoonmaakster bij Vebego AG in Zwitserland. In mijn nieuwe functie in de Raad van Bestuur beschouw ik het als een voorrecht om de praktijk van onze collega’s van dichtbij te kunnen ervaren.”
Sirka (1976) is sinds februari 2023 Chief Value Officer bij Vebego Group. Ze heeft ruim 20 jaar internationale ervaring in verschillende financiële functies. Na het behalen van een master in International Business Administration, startte zij haar carrière bij een Duitse bank en stapte later over naar transport en logistiek. Als CVO is Sirka niet alleen financieel eindverantwoordelijk (zoals voorheen de CFO), maar verantwoordelijk voor de groei, optimalisatie en bescherming van waarde voor onze stakeholders.
“De Duitse hereniging heeft een grote invloed op mijn leven gehad. Al heel vroeg leerde ik hoe belangrijk openheid en nieuwsgierigheid naar andere culturen is en wat het betekent om actief te integreren en je te ontwikkelen onder steeds veranderende omstandigheden en met lef en overgave met die veranderingen om te gaan. Vebego biedt mij als Chief Value Officer een unieke kans om mij -naast mijn financiële vaardigheden- te richten op integraal en breed denken. Het belang en de maatschappelijke waardering voor onze medewerkers betekenen veel voor mij.”
Poléanne Vluggen (1973) werkt sinds september 2022 bij Vebego. Ze is als Chief People and Culture Officer verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Vebego’s belangrijkste kapitaal: onze mensen.
Ze heeft ruimte internationale ervaring in de people en hospitality business door haar achtergrond als SVP DACH/Nordics (incl Engeland) bij Accor Hotels en Executive Board Member HR Nederland bij Kuehne + Nagel. Póleanne is opgeleid aan de Hogere Hotelschool in Maastricht en heeft een Master in Strategisch HR management.
“People don’t buy what you do; they buy why you do it”, dat is mijn motto en dat past perfect bij een organisatie waar betekenisvol werk voor medewerkers, klanten en de impact op de maatschappij voorop staan.
Niel (1978) is in 2001 gestart bij Vebego en heeft onder meer voor onze internationale luchthavenactiviteiten gewerkt. Vervolgens heeft hij zich als divisiedirecteur gespecialiseerd in Publiek Private Partnerships en M&A-trajecten. Sinds 2019 is hij lid van de Executive Board als Chief Strategy Officer. Niel behaalde masters in business administration (MBA) aan Tias Business School en change management aan HEC Paris en Oxford University.
“Ik werkte als schoonmaker tijdens mijn studie. Na mijn bachelor werd ik management trainee bij Vebego en vervolgens heb ik me kunnen ontwikkelen tot executive binnen dit geweldige impactbedrijf.”
