Abkürzungen und Begriffe
Afkorting | Uitleg |
CEO | Chief Executive Officer |
CFO | Chief Financial Officer |
CO2 | Koolstofdioxide |
COO | Chief Operating Officer |
CPCO | Chief People & Culture Officer |
CSO | Chief Strategy Officer |
CSRD | Corporate Sustainability Report Directive |
CVO | Chief Value Officer |
D&I | Diversiteit en inclusie |
DoF | Designing our Future |
ESG | Environmental, Social, Governance |
GPTW | Great Place To Work |
GRI | Global Reporting Initiative |
KPI's | Key Performance Indicators |
MVO | Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen |
NPS | Net Promotor Score |
SBTi | Science Based Targets initiative |
SDG | Sustainable Development Goals |
TCF | Tax Control Framework |
VCS | Verified Carbon Standard |
Sinnvolle Arbeit
Wir streben danach, dass alle Beschäftigten die Arbeit als eine sinnvolle Tätigkeit erfahren. Eine Arbeit, die sie schätzen, die ihnen Spaß macht und die für andere von Bedeutung ist. Eine Arbeit, bei der ihre Talente optimal eingesetzt werden, denn das sorgt für Wachstum: ihr eigenes und auch das unserer Organisation. Dazu gehört auch, auf das soziale, gesundheitliche und finanzielle Wohlergehen unserer Beschäftigten zu achten. Das Projekt „Sinnvolle Arbeit“ ist Teil eines konzernweiten Programms für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit, das jährlich gemessen wird: bis einschließlich 2021 anhand einer eigenen Methode, ab 2022 schrittweise mithilfe der Organisation GPTW.
Designing our Future
Bezeichnung des Übergangsprogramms mit dem Ziel, die Zukunftsfähigkeit von Vebego zu sichern.
EcoVadis
Eine evidenzbasierte Online-Plattform zur Bewertung der Nachhaltigkeit von Lieferfirmen. Unternehmen können so die ESG-Leistung ihrer globalen Lieferfirmen bewerten. Zentrales Ziel der Plattform ist es, die Qualität des CSR-Managementsystems von Unternehmen anhand von Maßnahmen, Aktivitäten und Ergebnissen messbar zu machen. Die Bewertung basiert auf einundzwanzig CSR-Kriterien, die auf internationalen Standards für eine nachhaltige Entwicklung beruhen. Die Ergebnisse werden in Form einer Punktekarte präsentiert, die einen klaren Überblick über die Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten einer Lieferfirma vermittelt.
Future Fit
Internes Programm zur Feinabstimmung und Festigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Vebego.
Global Reporting Initiative
Ein internationales Netzwerk, das 1997 gegründet wurde und auf die Entwicklung eines Rahmens von Standards und Grundsätzen ausgerichtet ist, anhand derer Organisationen ihre ESG-Leistungen messen und darüber Bericht erstatten können. Inzwischen nutzen mehr als 70 % aller Organisationen diesen Rahmen, um über ihre Nachhaltigkeitsbemühungen Bericht zu erstatten.
Great Place To Work®
Eine international bekannte und anerkannte Belegschaftsplattform mit mehr als 35 Jahren Erfahrung im Bereich Forschung und Daten. Neben der Zufriedenheit und dem Engagement der Beschäftigten wird mithilfe dieser Methodik auch der Grad der Vielfalt und Inklusion gemessen.
Impact
Der gesellschaftliche Beitrag von Vebego, der hauptsächlich auf die SDG-Ziele 8 und 12 ausgerichtet ist.
One Family. One Culture. One Language.
Zweite Phase (2021–2025) der Strategie Vebego 2025.
Sustainable Development Goals (Nachhaltige Entwicklungsziele)
17 Ziele, um die Welt bis 2030 zu einem besseren Ort zu machen. Die SDG-Ziele wurden von den Mitgliedsländern der Vereinten Nationen vereinbart. Sie sind ein globaler Kompass für Herausforderungen wie Armut, Bildung und die Klimakrise. Vebego konzentriert sich mit seinen Beiträgen hauptsächlich auf das SDG-Ziel 8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum – sowie auf das SDG-Ziel 12 – Nachhaltige/r Konsum und Produktion.
Vebego 2025
Bezeichnung der Vebego-Strategie 2017–2025.