Bij Vebego willen we in 2030 een inspirerend voorbeeld zijn. We laten zien dat oprechte aandacht voor mensen – onze medewerkers, klanten en de samenleving – de beste basis is voor duurzame impact én zakelijk succes. Als familiebedrijf denken we in generaties. Daarom zetten we ons dagelijks in voor een toekomst waarin iedereen kan meedoen en floreren.
Onze duurzaamheidsstrategie richt zich op twee belangrijke thema's:
Verantwoordelijkheid voor het milieu
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Het resultaat? Een sterke basis voor duurzame groei, betere samenwerking met klanten en een goede voorbereiding op de CSRD-wetgeving (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Bij Vebego nemen we verantwoordelijkheid voor onze impact op het milieu. We werken actief aan het verkleinen van onze CO₂-voetafdruk in de hele waardeketen. Dit doen we door onderscheid te maken tussen onze eigen bedrijfsactiviteiten en upstream en downstream emissies (van leveranciers tot eindgebruikers)
Bij Vebego geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Al meer dan 80 jaar kijken we naar mogelijkheden en geven we mensen de ruimte om zich te ontwikkelen. Onze reis begon met de ondertekening van het Diversiteitscharter in 2021. Sindsdien werken we aan meer bewustwording, eerlijke kansen en een betere vertegenwoordiging van divers talent.
Het welzijn van medewerkers blijft altijd onze prioriteit.
Goed bestuur vormt de basis van onze ESG-strategie. Onze Chief People & Culture Officer en Chief Value Officer houden toezicht op het ontwerp, de uitvoering en de voortgang van onze doelen. Dit is verankerd in de Vebego Gedragscode, die zorgt voor integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid in alles wat we doen.
Onze ESG-strategie is een routekaart om blijvende waarde te creëren – voor mensen, de planeet en ons bedrijf. Door doelgerichte samenwerking bouwen we aan een toekomst waarin iedereen mee kan doen. En dat doen we niet alleen voor vandaag, maar ook voor de generaties die na ons komen.
