Dag 1 van de beurs startte met een ontbijtsessie. Roy Ploum, directeur Vebego, nam de bezoekers mee in de ideale customer en employee journey.

De coronapandemie heeft ons nieuwe inzichten gegeven en daarmee de balans tussen thuis en werk veranderd. Hybride werken wordt de toekomst waardoor het kantoor een nieuwe invulling krijgt. Yask voorziet in een optimaal gefaciliteerde werkomgeving. Geheel toekomstbestendig naar de maatstaven van het post-coronatijdperk. Aan de hand van persoonlijke aandacht, data en tools.

Een slagboom die automatisch opent, de receptioniste die je persoonlijk komt begroeten, de QR-code op je telefoon voor een gratis lunch of een verse kop koffie die direct wordt geboekt op de juiste kostenplaats. Een unieke en gastvrije ervaring voor medewerkers, huurders en gasten.

Dinsdag 26 oktober zetten Jacqueline Hornman-Huberts, Managing Director Real Estate Services bij KPN en Pepijn Reijnders, algemeen directeur bij Yask de samen-werking voort onder een nieuw contract. Het contract werd live ondertekend op de stand.

Soms zijn mensen bang om te falen of zijn terughoudend in het vertellen hoe het écht is gegaan. Ook binnen de vastgoedsector. Paul Iske besprak op de stand van Vebego de voorwaarden waaronder mensen en organisaties met verschillende achtergronden nieuwe combinaties kunnen vormen en daar-mee nieuwe kansen scheppen voor innovatie. Hard en zacht kunnen elkaar versterken. Juist de verschillen zijn nodig om tot echte vernieuwing te komen. Innovatie is een proces van vallen en opstaan. Experimenteren en leren.

Op woensdag 27 oktober organiseerde Sociëteit Vastgoed op onze stand een kennissessie over Seniorenhuisvesting & Zorgvastgoed, waarbij 10 ‘verbinders’ van Osiris bezoekers meenamen in de actuele marktsituatie en in gesprek gingen over de oplossingsrichtingen.

Vebego stond dit jaar voor de eerste keer op de PROVADA. Maar wie is Vebego eigenlijk? Onze CEO Ton Goedmakers en COO Mark van Haasteren vertelden in een interview met PROVADA-radio alles over ‘de impact van Vebego’.